СНЕГОКАТБИЛДИНГ
Творческое командообразование или творческий тимбилдинг

Любое корпоративное мероприятие становится вдвойне интересней, если в него привнесено хотя бы немного творчества. Тем, кто желает расширить рамки успеха, отлично подойдут творческие программы, основанные на активном и нетривиальном способе сплочения сотрудников путем выполнения различных творческих заданий.

В каждом из нас заложены творческие резервы, способные наиболее ярко проявиться при правильном случае. Совместное выполнение творческих заданий в нестандартной обстановке, благоприятным образом влияет на психологический настрой в коллективе. Данный вид тренинга поможет сотрудникам компании раскрепоститься в общении и стать ближе друг к другу, и в полном объеме насладиться новыми идеями и задумками, интересно провести время и снять стресс.

Особенности мероприятия:
Место проведения: Открытая (сборка возможна в помещении).
Продолжительность мероприятия: 2-3 часа.
Количество участников: от 20 до 200 человек.
Стоимость: от 2300 руб/чел. (минимальная стоимость 60 000 руб.).

Проведенные нами подобные мероприятия Вы можете посмотреть тут и тут, 
а так же, работали в качестве инструкторов на мероприятии тут.

Цели мероприятия:

• Знакомство и сплочение участников как единой команды
• Повышение значимости корпоративных ценностей для её сотрудников.
• Получение новых ярких и незабываемых впечатлений.
• Общение друг с другом в неформальной обстановке.
• Поднятие настроения, эмоциональная разгрузка.

Описание мероприятия:

Сбор гостей на площадке - это может быть, как открытая, так и закрытая в помещении (шатер, спортзал, и д.р.). Встречает ведущий и инструктора-аниматоры, регистрация участников.

Далее, ведущий проводит разминку, и делит на команды. Каждая команда получает своего инструктора-аниматора, придумывает себе название и девиз, после чего поочередно проходит мини-презентация команд. 

Ведущий проводит короткий информационный брифинг о предстоящем.

Возможны 2 варианта действий:

Вариант – 1) Команды отправляются в свои сектора (импровизированный гараж). В секторе огороженном маркерной лентой находится весь необходимый реквизит. Приступают к строительству и украшению своего снегоката. Во время строительства, ведущий вызывает по 1-2 человека из команд, для прохождения спортивных заданий.  За успешное прохождение которых, команда победитель получает приз в виде дополнительного реквизита для красочного украшения.

Вариант -2) Команды проходят ряд заданий на командообразование, за успешное выполнение которых получают дополнительный реквизит. По завершению возвращаются на площадку, и приступают к строительству и красочному украшению снегоката. 

По окончанию строительства, проходит презентация снегокатов всеми командами – это должно выглядеть максимально креативно. Далее, соревнование и награждение победителей.

Программа командообразования состоит из пяти этапов:

1) Моделирование: командный интеллект. Команде необходимо придумать свой личный проект авто. На этом этапе проявляются формальные и неформальные лидеры. Проявление интереса к общему проекту, креативность участника, логика, поиск компромиссов и т.д.

 2) Мануфактура: разделение труда между собой, здесь кто-то становиться исполнителем, а кто-то координатором проекта, идейным лидером и т.д.

3) Строительство и создание: на этом этапе каждый вносит свой вклад в общее дело. Здесь проявляются самые активные и не активные участники.

4) Командные испытания / задания на сплочение: членам команд, необходимо успешно пройти все предлагаемые задания до или во время строительства. За их успешное выполнение получают дополнительный реквизит для украшения своего снегоката.

5) Презентация, и соревнование: каждая команда презентует свой снегокат, после чего предстоит его испытание, соревнование на специально проложенной трассе.

Целью проведения данного мероприятия по командообразованию, является повышение командного духа, лояльности к компании, а также укрепление деловых и личностных связей между её сотрудниками. Работа направлена на организацию командного взаимодействия, и непринужденного корпоративного отдыха.

Творческая командообразовательная программа, направленная на сплочение коллектива, поддержание позитивного климата в компании, творческую самореализацию сотрудников.